岗位职责：

1、搜集新客户的资料并进行沟通，确定企业的招聘需求，并邀请入驻平台，发布职位、接收简历;

2、独立完成线上销售的各项工作。包括但不限于客户资源整理及维护、老客户续费跟进等;

3、相关销售运营数据分析，为业务推动提供数据支撑;

4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

5、协助部门领导制定销售方案，达成阶段性目标。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有较强的人际交往能力，富有激情，有志于从事市场营销工作；

3、对工作有责任心，较强的沟通表达能力、执行力和自驱力，积极主动，抗压能力强；

4、具有一定独立解决问题的能力，善于团队内部及外部沟通梳理；

5、热爱做销售敢于挑战的应届生，经验不限。

福利待遇：

1、薪资结构：试用期4k+1k达标奖励+最高20%的提成。转正5k+最高20%的提成，月收入上不封顶；

2、五险一金：试用期及缴纳五险一金；

3、工作时间：无须打卡，弹性工作制；

4、晋升机制：销售专员-销售组长-项目销售负责人-城市项目负责人-大区招聘项目负责人-全国招聘项目负责人

5、管理模式：以“事”为中心的扁平化管理