储备干部定位为未来大参林<业务层面>的储备人才，您将参与门店运营、盘点货品、顾客接待等工作，通过在门店的历练，优秀者可申请竞聘为OT-业务管培生。

<岗位职责>：

1、积极接待顾客咨询，了解并满足顾客需求；

2、负责货品销售记录、盘点和账目核对，准确完成各项统计工作；

3、完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货和防损等日常运营工作；

4、完成上级领导委派的其他任务。

<岗位要求>：

1、全日制本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；

2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先；

3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强；

4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；

5、认可大参林的企业文化和人才培养方式。

<岗位类别>：营运类

<成长路径>：

门店新员工训练期→代理班长/班长→代理店长/店长→代理片区主任/片区主任→代理营运经理/营运经理→更高职位